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What is bonus share? बोनस शेयर, अतिरिक्त शेयर होते हैं, जो मौजूदा शेयरधारकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के उनके वर्तमान में शेयरों के अनुपात में जारी किए जाते हैं। अक्सर लोग बोनस और Split में confuse रहते है। जिसको हम आगे समझते है। निवेशक अपने निवेश पर बोनस शेयर प्राप्त करने की संभावना से उत्साहित होते है। लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि कंपनियां ये बोनस शेयर फ्री में क्यों देती हैं? और क्या ये सच में फ्री में देती हैं? पहले, आइए समझते हैं कि What is bonus share? और उनसे संबंधित आम गलत फहमियों को दूर करते हैं।

what is bonus share?

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What is bonus share?

दरअसल, बोनस शेयर का संबंध कैपिटलाइजेशन ऑफ रिजर्व से है। इसलिए पहले हम कैपिटलाइजेशन ऑफ रिजर्व क्या है? इसे समझते हैं। दरअसल, जब कोई कंपनी अपने व्यवसाय के दौरान वित्तीय वर्ष में लाभ अर्जित करती है, तब कंपनी नियमित खर्च निकालकर देनदारियाँ निकालकर लाभांश निकालकर बची हुई राशि भविष्य में विस्तार के लिए रिजर्व रखती है।

Why are Bonus Shares issued?

साल-दर-साल इस प्रकार कंपनी का अवितरित लाभ इकट्ठा होकर रिजर्व के रूप में कंपनी के पास रहता है। कंपनी अपनी नीतियों के अनुसार सरकारी कानूनों के तहत बोनस इश्यू जारी करके इस रिजर्व के कुछ भाग का कैपिटलाइजेशन (पूँजीकरण) करती है। इस प्रक्रिया में तत्कालीन शेयरधारकों को उनके शेयर के अनुपात में बोनस शेयर जारी किए जाते हैं। इसे बोनस इश्यू कहते हैं।

इस प्रक्रिया में कंपनी का रिजर्व फंड इक्विटी में परिवर्तित होता है। वस्तुतः यह मात्र एक बुक एंट्री है। बोनस शेयरों पर कोई कीमत नहीं वसूली जाती है तथा शेयरधारकों को संख्या भी अपरिवर्तित रहती हैं।

इस प्रकार शेयरधारकों का आनुपातिक स्वामित्व भी अपरिवर्तित रहता है। यह हो सकता है कि बोनस शेयर जारी करने के पश्चात् कंपनी के शेयरों की बाजार की कीमत में कुछ गिरावट आए, जो बोनस इश्यू के अनुपात में गिरावट होती है।

साधारणतया कंपनी प्रतिवर्ष अपने लाभांश (डिविडेंड) की दर बनाए रखती है। शेयरधारकों को बोनस इश्यू मिलने के बाद ज्यादा डिविडेंड मिलता है बाजार में शेयरों की कीमत फिर अपना स्थान बना लेती है। इस प्रकार शेयरधारकों को काफी लाभ होता है।

What is benefit bonus share?

अगर कोई कंपनी बोनस शेयर जारी करती है, तो उससे कम्पनी और शेयर धारको दोनों को फायदा होता है। अगर किसी कंपनी के शेयर की कीमत महंगी है, तो उसे निवेशक कम खरीद सकते हैं। नए निवेशक, आमतौर पर महंगे शेयर को नहीं खरीदते है। बोनस शेयर जारी करने से शेयरों की संख्या बढ़ जाती है और प्रति शेयर कीमत भी कम हो जाती है, जिससे यह आम निवेशकों के लिए अधिक किफायती हो जाता है। इसके अलावा, बाजार में शेयर की संख्या ज्यादा हो जाती है। अर्थात स्टॉक तरलता अधिक हो जाती है। यानी एक स्टॉक को बाजार में अधिक आसानी से या जल्दी से खरीदा और बेचा जा सकता है।

What is advantages of bonus Share?

  • बोनस शेयर प्राप्त करने पर निवेशकों को कोई टैक्स नहीं देना होता है।
  • ये शेयर कंपनी द्वारा मुफ्त में दिए जाते हैं। इसके लिए कोई अलग से निवेश नहीं करना पड़ता है।
  • बोनस शेयर उन निवेशकों के लिए फायदे मंद होता है जो लम्बी अवधि के लिए निवेश करते है, जो लम्बी अवधि के लिए निवेश करते है उन लोगो को अच्छा डिविडेंट मिल जाता है और अच्छा रिटर्न मिल जाता है।

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What is different between bonus and split of a share?

BonusSplit
बोनस शेयर में शेयर की फेस वैल्यू पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।स्प्लिट जिस अनुपात में घोषित किया जाता है, उसी अनुपात में शेयर की फेस वैल्यू घट जाती है।
बोनस शेयर का उपयोग आम-तौर पर कंपनियों के लिए नकद लाभांश का भुगतान किए बिना अपने शेयरधारकों को पुरस्कृत करने के तरीके के रूप में किया जाता है। बोनस शेयर जारी करके, कंपनी अपने शेयरों की तरलता बढ़ा सकती है और उन्हें निवेशकों की एक लिए ट्रेडिंग में अधिक आसान बना सकती है।स्टॉक स्प्लिट का उपयोग अक्सर किसी कंपनी के शेयरों को व्यक्तिगत निवेशकों के लिए अधिक किफायती बनाने के साथ-साथ स्टॉक की तरलता बढ़ाने के लिए किया जाता है। कम कीमत वाले शेयर छोटे निवेशकों के लिए अधिक आकर्षक हो सकते हैं, जिनके पास महंगे शेयर खरीदने के लिए संसाधन नहीं हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, बढ़ी हुई तरलता स्टॉक की समग्र व्यापारिक गतिविधि और मूल्य अस्थिरता में सुधार करने में मदद कर सकती है।

Bonus History Of Wipro Ltd.

This data is res

Announcement DateBonus RatioRecord DateEx-Bonus Date
31-10-19711:3
22-10-19811:1
22-10-19851:1
15-11-19871:1
22-10-19891:1
30-07-19921:110-09-199212-08-1992
01-02-19951:124-02-1995
13-09-19972:117-11-199720-10-1997
16-04-20042:128-06-200425-06-2004
22-04-20051:123-08-200522-08-2005
23-04-20102:316-06-201015-06-2010
25-04-20171:114-06-201713-06-2017
18-01-20191:307-03-201906-03-2019
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DISCLAIMAER

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